最近,最火的話題無疑是十八屆五中全會(huì)通過的“全面放開二孩”政策。在經(jīng)濟(jì)考量之外,什么時(shí)候生、如何生、生了如何養(yǎng)……父母們最糾結(jié)合擔(dān)心的是“兩位”——床位和學(xué)位。是否會(huì)出現(xiàn)原本緊張的幼兒園乃至中小學(xué)優(yōu)質(zhì)學(xué)位更加供不應(yīng)求?醫(yī)院的產(chǎn)床夠用嗎?會(huì)不會(huì)“一床難求”?父母擔(dān)憂,醫(yī)生也無法淡定,兒科和產(chǎn)科醫(yī)生都很焦慮!
兒科醫(yī)生“預(yù)警”
《2015年中國衛(wèi)生和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示,從2010年起,新醫(yī)改五年來,兒科醫(yī)生的總數(shù)從10.5萬下降到10萬。盡管兒科“醫(yī)生荒”的持續(xù)蔓延在醫(yī)療界早已是舊聞,但“全面放開二孩”政策對兒科醫(yī)生來說無疑是雪上加霜。
據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局和中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒的數(shù)據(jù),2012年中國14歲以下的兒童數(shù)量為2.2億,兒科醫(yī)師的數(shù)量為9.6萬,平均每千名兒童只有0.43位兒科醫(yī)師,不僅遠(yuǎn)低于每千名兒童擁有1.46位兒科醫(yī)師的美國,更是與每千人2.06名醫(yī)師的全國平均水平相去甚遠(yuǎn)。
更可怕的是,0.43的數(shù)字可能將繼續(xù)減少!
與兒科治療的巨大需求相比,兒科醫(yī)療的資源捉襟見肘。根據(jù)中國醫(yī)師協(xié)會(huì)兒科醫(yī)師分會(huì)一項(xiàng)調(diào)查顯示,當(dāng)時(shí)全國只有68所兒童專科醫(yī)院、25.8萬張床位,只占全國總床位數(shù)的6.4%,但中國兒童人口的比例卻有20%.
更可悲的是,相比成人醫(yī)院,兒童醫(yī)院的人力資源平均高出30%,兒科疾病變化快,持續(xù)監(jiān)測時(shí)間長,兒科醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)強(qiáng)度和精神壓力之大,只有兒科人自己知道。再加上兒科是醫(yī)患矛盾高發(fā)區(qū)和遭遇醫(yī)療暴力的高危區(qū),大批綜合性醫(yī)院被迫取消兒科,醫(yī)學(xué)院校及其附屬醫(yī)院相繼關(guān)閉兒科專業(yè)。
但近年來,許多二級(jí)以上綜合醫(yī)院又被要求強(qiáng)制性恢復(fù)兒科。同樣是根據(jù)上述調(diào)查,北京兒童醫(yī)院平均每天要接待4000名患兒,兒科門診卻只有40-50名醫(yī)師,也就是說每位醫(yī)師一天要接待80-100名兒童。
相比成人,孩子用藥少、檢查少,在“以藥養(yǎng)醫(yī)”體制沒徹底改變的情況下,兒科醫(yī)生收入自然就少。再加上醫(yī)患關(guān)系緊張等原因,兒科醫(yī)生轉(zhuǎn)行的很多。有的去當(dāng)醫(yī)藥代表,有的通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到了成人專業(yè)。
壓力大、收入少,付出收獲不成正比,是不少兒科醫(yī)生轉(zhuǎn)行的重要原因。此外,兒科還有其獨(dú)特性。首先很多孩子無法描述自己的不適。兒科俗稱“啞科”,除少數(shù)能準(zhǔn)確表達(dá)的大孩子,大部分兒童不會(huì)訴說自己的不適。再就是給孩子治療也往往比成人困難。就像**,孩子可能反抗,就需要更多醫(yī)護(hù)人員。
兒科不容易出學(xué)術(shù)成果也影響大家的積極性。兒科多為常見病,相比其他科室,在學(xué)術(shù)上做出成果的幾率要小,這也是影響因素之一。
之前提出的“降分”錄取兒科醫(yī)生可能在短期內(nèi)能增加兒科醫(yī)生**量,但長遠(yuǎn)看不一定是最好方式。這有可能讓患者產(chǎn)生兒科是劣等醫(yī)生的印象,陷入惡性循環(huán)。
產(chǎn)科醫(yī)生也焦慮
不僅是兒科,在“全面放開二孩”后感受到巨大壓力的還有產(chǎn)科。
根據(jù)生育意愿調(diào)查,大部分70后是全面放開二孩政策受到影響最大的一族。這部分人群都是35歲以上的高齡產(chǎn)婦,無論是并發(fā)癥還是難產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)都更高。對產(chǎn)科醫(yī)生來說,他們將面臨更多的“疑難病例”.
除此之外,現(xiàn)有助產(chǎn)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)科床位數(shù)能否頂住生育高峰的挑戰(zhàn)也是一個(gè)問號(hào)。據(jù)悉,為應(yīng)對“單獨(dú)二孩”可能帶來的出生人口增長,北京早已計(jì)劃三年內(nèi)在全市范圍內(nèi)增加1000余張產(chǎn)科床位,而伴隨著“全面二孩”政策的到來,床位數(shù)很可能繼續(xù)增加。
但是,如果產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員數(shù)量跟不上,床護(hù)比會(huì)持續(xù)萎縮,工作壓力也會(huì)持續(xù)增大。
對于兒科醫(yī)生和產(chǎn)科醫(yī)生,關(guān)鍵還要***激勵(lì)政策,提高待遇。這才是留住醫(yī)學(xué)人才的關(guān)鍵之一。醫(yī)生在績效考核上應(yīng)制定更加具有引導(dǎo)性的激勵(lì)政策,而不應(yīng)過分依據(jù)業(yè)務(wù)收入。
兒科診療風(fēng)險(xiǎn)和成本高,最好能逐步提高兒科醫(yī)生的相關(guān)診療收費(fèi),包括診金、檢查費(fèi)等。在國外,兒科、急診等診查費(fèi)要高于成人普通門診費(fèi),因?yàn)閮嚎频脑\查成本是要高于成人的,只有這樣才能更好地激發(fā)兒科醫(yī)生的積極性。
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